欧美性猛交xxxx乱大交少妇,国产后入清纯学生妹,久久久久性色Av毛片特级

工控人家園 綜合討論 大家討論一下武漢的PLC應用市場，行業技術工程師待遇

892777011

級別: 略有小成

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 213 個
工控威望: 334 點
下載積分: 1052 分
在線時間: 181(小時)
注冊時間: 2014-06-24
最后登錄: 2021-11-21
查看892777011的主題 / 回貼

24樓發表于: 2014-10-26 14:36

只看該作者 | 小中大

引用
引用第24樓yinyueren于2014-10-26 13:25發表的 :

我還沒有學精通，你是做什么行業的工控？

做非標自動化設備，現在在學高級語言，方便做些運動控制卡和視覺檢測

電氣工程師

武漢電氣工程師，請掃描二維碼加QQ：836284784

級別: 論壇先鋒

發送短信
加為好友
QQ聯系

精華主題: 0
發帖數量: 185 個
工控威望: 1235 點
下載積分: 769 分
在線時間: 235(小時)
注冊時間: 2013-07-28
最后登錄: 2025-06-15
查看電氣工程師的主題 / 回貼

25樓發表于: 2014-10-26 17:36

只看該作者 | 小中大

引用
引用第25樓892777011于2014-10-26 14:36發表的 :

做非標自動化設備，現在在學高級語言，方便做些運動控制卡和視覺檢測

我們之前用到視覺檢測功能，找別的公司開發的。

電氣工程師

武漢電氣工程師，請掃描二維碼加QQ：836284784

級別: 論壇先鋒

發送短信
加為好友
QQ聯系

精華主題: 0
發帖數量: 185 個
工控威望: 1235 點
下載積分: 769 分
在線時間: 235(小時)
注冊時間: 2013-07-28
最后登錄: 2025-06-15
查看電氣工程師的主題 / 回貼

26樓發表于: 2015-03-16 17:14

只看該作者 | 小中大

繼續討論武漢各個行業，電氣工程師的待遇？

jiaanreneng

級別: 略有小成

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 146 個
工控威望: 315 點
下載積分: 4217 分
在線時間: 67(小時)
注冊時間: 2008-01-16
最后登錄: 2024-10-30
查看jiaanreneng的主題 / 回貼

27樓發表于: 2015-03-17 09:26

只看該作者 | 小中大

頂起！武漢的發言！

yb6byl

級別: 探索解密

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 59 個
工控威望: 166 點
下載積分: 740 分
在線時間: 22(小時)
注冊時間: 2014-07-18
最后登錄: 2019-12-14
查看yb6byl的主題 / 回貼

28樓發表于: 2015-03-17 15:25

只看該作者 | 小中大

年薪10w還低，我們這還不得死了

楊康

學海無崖

級別: 家園常客

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 703 個
工控威望: 637 點
下載積分: 1947 分
在線時間: 90(小時)
注冊時間: 2006-11-23
最后登錄: 2025-08-01
查看楊康的主題 / 回貼

29樓發表于: 2015-03-17 16:52

只看該作者 | 小中大

武漢有10W的工控？

小試牛刀

級別: 略有小成

發送短信
加為好友

精華主題: 0
發帖數量: 188 個
工控威望: 323 點
下載積分: 448 分
在線時間: 94(小時)
注冊時間: 2007-10-23
最后登錄: 2025-08-12
查看小試牛刀的主題 / 回貼

30樓發表于: 2015-03-17 22:28

只看該作者 | 小中大

用的太少。

xyc

每天學一點

級別: 工控俠客

發送短信
加為好友
QQ聯系

精華主題: 0
發帖數量: 709 個
工控威望: 3891 點
下載積分: 834 分
在線時間: 410(小時)
注冊時間: 2007-11-19
最后登錄: 2016-05-18
查看xyc的主題 / 回貼

31樓發表于: 2015-03-18 08:09

只看該作者 | 小中大

搞工控要不帶點官責的話想年掙10W的還真不多。

工控一家人（老薛）

工控人家園 綜合討論 大家討論一下武漢的PLC應用市場，行業技術工程師待遇

http://www.zb6tc1.cn
訪問內容超出本站范圍，不能確定是否安全
繼續訪問	取消訪問

东京热无码人妻系列综合网站_国产精品性色一区二区三区_网站大全免费网站_又爽又黄无遮拦成人网站_黄色影院免费观看_奇米影视在线观看

引用

引用