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zhoushanyiye
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樓主  發(fā)表于: 2021-01-21 21:14
坐標(biāo)佛山,本人12年大專機(jī)電一體化畢業(yè),跑去一家世界500強(qiáng)當(dāng)設(shè)備維修工程師,(入門吧,算能認(rèn)識(shí)大部分元器件和結(jié)構(gòu),plc控制邏輯一知半解)
15年去了一家非標(biāo)自動(dòng)化公司(為學(xué)自動(dòng)化控制技術(shù))。從接線開始,從IO控制、簡(jiǎn)單運(yùn)控、機(jī)器人編程指令修改,基本能進(jìn)行PLC簡(jiǎn)單編程和機(jī)器人指令修改(搬運(yùn),組裝,碼垛,焊接等),
感觸:PLC比機(jī)器人控制邏輯高蠻多,機(jī)器人高度集成,功能開發(fā)都有固定思路。
18年去了一家中型OEM公司(小家電)當(dāng)了設(shè)備維修主管,持續(xù)一年多,涵蓋設(shè)備維修保養(yǎng)、SOP編制、備品采購(gòu)管理、新設(shè)備引入技術(shù)協(xié)議、合同細(xì)節(jié)、付款流程、工廠水電氣工程改造、安裝、驗(yàn)收、消防供電、接地要求、中央空調(diào)、空壓機(jī)、特種設(shè)備送檢、審廠、工裝設(shè)計(jì)、技術(shù)員培養(yǎng)等,才明白做主管涵蓋范圍廣,考慮事項(xiàng)遠(yuǎn)多于電氣工程師。理解:設(shè)備主管≈設(shè)備工程師
19年~21年初,從事了一份非標(biāo)單體機(jī)器人的應(yīng)用測(cè)試工作,薪資高前一家0.5倍(為了錢),寫PPT、做策劃、做驗(yàn)收、提改善等(形式主義),技術(shù)方面沒有多大進(jìn)步,管理方面和閱歷方面有進(jìn)步。

現(xiàn)在找工作(31歲),兩個(gè)方向的面試,覺得設(shè)備維修工程師做起來(lái)沒勁,電氣工程師這條路有點(diǎn)苦(工資也開不太上),跑非標(biāo)應(yīng)用服務(wù)的業(yè)務(wù)資源也不多,設(shè)備主管也需找相同行業(yè)且有空缺機(jī)會(huì)少,我特么感覺有點(diǎn)擇業(yè)困難,

兩個(gè)方向能混個(gè)飽飯不至于餓死,從我的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,確實(shí)雜而不實(shí),沉下心來(lái),不知道該如何擇業(yè)了。

做電氣數(shù)學(xué)著實(shí)不咋樣,只是經(jīng)驗(yàn)豐富,各行業(yè)的設(shè)備也接觸不少,能做的控制全面不至于出簍子。做設(shè)備,性子又有點(diǎn)硬氣,有時(shí)候不服比俺還調(diào)的差的供應(yīng)商,寫PPT又不會(huì)吹,策劃還可以(考慮比較全面)

投身工控8余載,居然會(huì)有這個(gè)困擾, 所以,我在此詢問(wèn)各位工控人,做電氣方向還是設(shè)備方向,各位前輩、過(guò)來(lái)人,是否你當(dāng)初也有過(guò)這樣的困擾,各位能否暢所欲言,給予一些經(jīng)驗(yàn)及意見。謝謝各位大神
jhondanver
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1樓  發(fā)表于: 2021-01-25 17:31
沒想到,大家都有類似的際遇,我也是從技術(shù)走向管理,6年技術(shù),6年管理了?赡苁俏宜诘墓静煌谀銈,我的公司設(shè)備是給自己公司用的,而且規(guī)模也不大,我的感觸是從大方向來(lái)說(shuō),技術(shù)做到一定程度都會(huì)走向管理,就算是最基本的也是當(dāng)擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,或者就只是技術(shù)人員的工作管理;但從我的工作來(lái)說(shuō),除了技術(shù)管理,還要管理部門的運(yùn)營(yíng),還要兼顧與公司產(chǎn)品的結(jié)合。我的感覺是,在這里做技術(shù)受限(冷門產(chǎn)品,市場(chǎng)容量小),管理發(fā)展也受限(幾乎無(wú)外部接觸)。這才是最悲哀的,所以我現(xiàn)在傾向于走回技術(shù)線
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