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徐鐵柱
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樓主  發表于: 60天前
    各位前輩好,自己感慨一下。我21年本科畢業入行,做電氣工程師,做配電柜,做自控柜子,畫電氣圖。由于公司在老家,也不想離開老家,于是在公司做了將近四年。可是公司發展一年不如一年,扣出差補貼,扣報銷標準,工作四年,又降薪,呆滯物料消化任務越來越重,不合國標的東西越來越多,壓力越來越大。
    現在好啦,跳槽到當地的歐企做設備維護了,做維修操作,上二休二兩班倒,福利待遇齊全。也算是和現實妥協了,工作四年越來越感覺平臺更重要,一番熱血抵不住公司困境,抵不過私人老板的想法。
        哎、
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    qj_wgx
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    1樓  發表于: 41天前
    引用
    引用第2樓工控小c于2025-05-04 15:25發表的  :
    外企的福利的確沒得說的,對比國內這些私企,真是中國人只坑中國人

    外企其實也分三六九等,日韓新加坡加上香港臺灣地區這些普遍基本工資低,加班多,年終獎半年甚至更多;歐美的相對自由,福利還好,工資跟企業有關系;
    還有很多號稱外企,其實是老外在中國成家后成立的,或者華人成立的,不一而論,待遇也就跟老板有很大關系了。
    其實待遇好不好,跟外企規模和企業文化有很大關系。
    近些年來,國內民企上了規模的待遇其實也很不錯,當然加班也比較多。
    像我們搞電氣的,起薪8K,跟那些主廚,技能工人的薪資也差不了多少,甚至還有不如的。
    至于加班這種事情,在從事設備制作的企業更是普遍。

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